Cosa ci contraddistingue

Comunicazione, Cambiamento e Problem Solving sono gli ambiti trattati in 20 anni di ricerca e studio di casi clinici e aziendali. Questo ha permesso di creare un insieme di servizi rivolti a tali contesti, in cui le capacità del professionista di trovare soluzioni specifiche e produrre rapidi cambiamenti assumono anche una valenza “economica”, nella direzione di ridurre al minimo i “costi” esistenziali e materiali per la persona o l’organizzazione.

Esistono migliaia di società di formazione e di consulenza aziendale, chiunque può definirsi un consulente e/o un formatore aziendale e quindi come scegliere una società rispetto ad un’altra?

Ma se doveste sottoporvi ad un delicato intervento chirurgico, vi affidereste al primo medico che capita o cerchereste piuttosto di capire quale è “il miglior specialista”?

Tutti i nostri consulenti sono degli specialisti con una “precisa identità professionale e culturale”, che rappresenta la diretta evoluzione ed il moderno vessillo della tradizione teorica ed applicativa della ben nota Scuola di Palo Alto.

Lontani da ogni forma di eclettismo operativo, tipico di chi si occupa un po’ di tutto, ci avvaliamo esclusivamente del “nostro Modello”, riconosciuto in ambito clinico come Psicoterapia Breve Strategica ® e in ambito organizzativo come Problem Solving e Coaching Strategico ®,
con il quale ci proponiamo come possibile partner per quei Dirigenti e Organizzazioni che sanno che le persone sono la loro ricchezza ed il motore del cambiamento.

Riteniamo di essere un centro di “vera eccellenza” che, oltre ai contenuti espressi e ai risultati ottenuti attraverso la propria metodologia, offre opportunità uniche di condivisione e di approfondimenti con flessibilità e disponibilità nei confronti di esigenze sia individuali che di gruppo, in grado di elevare la professionalità degli individui e di creare un insieme di qualità emergenti che accompagneranno la persona nel proprio percorso di crescita personale e professionale.

 

Il team

Ogni consulente che lavora nel team è, prima di ogni altra cosa, un partner con cui condividiamo valori, convinzioni, entusiasmo e metodo. Ogni volta che un consulente arriva in azienda o entra in un aula ci rappresenta integralmente.
Proprio per questo motivo lavoriamo con le persone e sulle persone, tanto che il nostro sistema di formazione parte con la prima selezione dei talenti durante i master della nostra Scuola di formazione Manageriale, per poi una volta selezionati, proseguire con un percorso avanzato di formazione formatori che si conclude con 6 mesi di affiancamento con un collaboratore senior. Questa è una delle attività di cui andiamo maggiormente orgogliosi, perché è proprio la passione e la lungimiranza con cui investiamo sulle risorse umane che ci garantisce di lavorare in un ambiente stimolante dove il turnover è zero.
Infine oltre all’aspetto umano, che riteniamo fondamentale, facciamo in modo che ogni consulente/ formatore consegua e mantenga, una certificazione interna di qualità che garantisca la sua assoluta capacità di coordinare le aree di cui diviene responsabile.

 

La società